江苏生育津贴2023年新规，2023年江苏生育津贴计算公式
2023-05-09 16:17:39
【资料图】
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职工按照新规享受产假或者计划生育手术休假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由保险经办机构按照新规拨付给用人单位。职工累计参加生育保险满1年，并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或施行计划生育手术的次月起1年内，向统筹地区保险经办机构申请拨付生育津贴。申请拨付应当提供享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的明、出生证明等材料。江苏2023生育津贴怎么算。
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生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门生育津贴申领手续，用于保证女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的新规也有不一样的，以贵阳为例：年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止后或者术后6个月内，向保险经办机构申请享受生育保险待遇。
申请生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的保证卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院复印件、出院小结（盖就诊医院章）。河北生育津贴2023新。
4、单位证明（含职工姓名、年龄、号、产假起止日期）。江苏2023年生育险。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。西安生育津贴2023年最新。
